Autisme meegewogen bij niet verlengen contract: schoonmaakbedrijf moet betalen
facto.nl
Een schoonmaakbedrijf heeft een werknemer met autisme gediscrimineerd bij het niet verlengen van zijn tijdelijke contract, oordeelt de Rechtbank Rotterdam. Het bedrijf moet onder meer 5.000 euro vergoeding betalen, omdat het in een e-mail naar de autisme-indicatie van de werknemer verwees. De rechter concludeerde dat de beslissing om het contract niet te verlengen waarschijnlijk werd beïnvloed door de werknemershandicap.
Alle artikelen van 5 oktober 2026. Samenvattingen zijn door AI gemaakt en kunnen fouten bevatten; het gelinkte artikel is leidend.